AI 变革：工作岗位的消失与人类自主权的挑战
人工智能革命不再是遥远的威胁，它已经到来。来自领先研究人员和记者的警告越来越强烈，揭示了人工智能正在如何深刻地重塑工作的未来、自主权，乃至人类的身份认同。
人类沦为“肉机器人”：Anthropic 的警示
人工智能安全研究领域的领先企业 Anthropic 提出了一个令人震惊的警告：随着人工智能系统的不断发展，人类面临着被简化为“肉机器人”的风险——即成为算法意志的生物延伸。在最近的一期播客中，研究人员 Sholto Douglas 和 Trenton Bricken 讨论了未来人工智能可能以惊人的精度指导人类活动，从而使人们实际上变成了人工智能主人的仿人体的景象。
Douglas 预测未来两到五年内“白领工人”数量将会下降，即使人工智能的开发只停留在当前水平。Bricken 描绘了一幅更加黯淡的景象：“真正可怕的未来是人工智能可以完成除了体力机器人任务的一切。在这种情况下，你将看到戴着 AirPods 和眼镜的人，而一个机器人主宰者将通过摄像头控制人类，只是告诉它该做什么。” 在这种情况下，人类的劳动力仅为人工智能尚无法完成的体力劳动所重视，将人们变成了算法主人的“奇妙机器人”。
研究人员强调，这并非人工智能“想要”做的事情，而是如果社会继续设计越来越具有说服力和强大的系统而缺乏健全的保障措施，这是一种可能性。存在性风险不仅仅是失业，还在于在巨大的规模上侵蚀人类的能动性和自主权。
Anthropic 的呼吁十分明确：现在就将安全、透明度和伦理一致性嵌入到人工智能系统中，否则就有可能构建一个技术破坏人类尊严和独立性的基础的未来。
人工智能要取代你的工作吗？
《卫报》最近的一期播客深入探讨了席卷全球各地工人的焦虑：人工智能要取代你的工作吗？主持人 Chris Stokel-Walker、Michael Safi 和 Joel Cox 探讨了自动化如何已经改变了行业，从制造业和客户服务到创意领域。他们强调的不仅是面临风险的工作岗位，还有新岗位的潜力以及对再培训和社会安全网的紧迫需求。
专家和工人分享了被裁员和适应的故事，强调虽然一些工作将被人工智能增强，但许多其他工作——尤其是常规性或数据驱动型工作——正在消失。争论不再是理论性的；它正在实时上演，政府和公司都在争先恐后地做出回应。
人工智能正在淘汰工作岗位，加剧招聘放缓
《USA Today》的 Paul Davidson 报道称，人工智能已经在淘汰金融、零售和物流等领域的职位。结果是？招聘明显放缓，公司冻结招聘并自动化常规任务。从事数据录入、客户服务和行政支持的工人正在遭受这种颠覆带来的影响。
虽然业务领导者吹嘘人工智能带来的效率和竞争力，但他们也承认需要再培训和过渡计划。经济学家警告说，虽然人工智能可能在长期内创造新的工作岗位，但短期痛苦是真实存在的，并且影响广泛，需要协调政策回应。
人工智能不仅要取代你的工作，还要取代你的公司
《快速公司》的 George Kailas 将讨论提升到一个新的层面：人工智能的真正威胁不仅对单个工人，而是对整个公司和商业模式。人工智能驱动的颠覆使新进入者可以通过自动化流程、削减成本和交付创新产品来优于成熟的公司。
未能适应的组织将面临过时，无论其规模或历史遗产如何。 赢家将不仅采用最先进的技术，而且还将改变其文化和战略，以在人工智能驱动的经济中蓬勃发展。 对于工人来说，提升技能至关重要——但对于领导者来说，重新思考其业务的核心现在是一件生存问题。
结论：责任和准备的呼吁
来自人工智能领域的各方传递的信息十分明确：变化的步伐正在加速，赌注比以往任何时候都高。 无论这是否是“肉机器人”的令人毛骨悚然的景象，是正在发生的失业，还是对整个公司的存在性威胁，对伦理框架、健全的安全措施和积极适应的需要比以往任何时候都更加紧迫。
正如 Anthropic 的研究人员和行业分析师一致警告，工作——以及人类能动性本身——的未来取决于我们今天的选择。 现在是时候确保人工智能为人类服务，而不是相反。
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