如果您后悔过早领取社保，而现在面临永久性降低的福利，您仍然可以选择补救或减轻您的决定。美国社会保障局允许两种主要策略：在批准后的 12 个月内撤回申请（全额偿还福利），或在达到完全退休年龄后暂停福利以赚取延迟退休积分。 每种选择都有具体的规则、截止日期和财务影响，因此仔细考虑和规划至关重要。
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方案一：撤回申请（12 个月内）
如果您过早领取社保并后悔，您可以在首次批准后的 12 个月内撤回申请。这被称为“补救”机会。
要求
- 您必须提交书面申请撤回您的申请。
- 您一生中只能撤回一次申请。
- 您必须全额偿还所有已收到的福利，包括您配偶或子女的福利，以及为医疗保险费或税款预扣的金额。
效果
撤回申请会取消您的原始申请，让您可以在以后以更高的年龄重新申请，获得更大的每月福利，包括自您首次符合资格以来的生活成本调整。
财务考虑
全额偿还必须一次性支付，这可能会给您的财务带来重大负担。在继续之前，请确保您有足够的流动资金来支付偿还金额。
方案二：暂停福利（完全退休年龄后）
如果您已经超过完全退休年龄 (FRA，通常为 66 或 67 岁)，您可以暂停您的社保福利。
要求
- 通知社会保障局暂停您的福利。
- 不需要偿还任何福利。
效果
在您的福利暂停期间，您将赚取延迟退休积分，每个延迟一年，您的每月福利将增加约 8%，最高可达 70 岁。 在您恢复福利时，您的付款会更高，但您将无法追回在暂停前已经产生的福利减少。
其他注意事项
一次性偿还： 对于选择撤回申请的人，必须全额偿还所有已收到的福利（包括医疗保险费或家属的福利）。
仅限一次机会： 12 个月内的撤回只可以在您一生中进行一次，请明智地使用这个机会。
延迟积分： 在 FRA 后暂停福利不需要偿还，但只会从暂停开始后的时间增加未来的福利。
超过 12 个月且未达到 FRA 的过早申请人无补救措施： 如果自您开始领取福利已经超过 12 个月，并且您尚未达到 FRA，您将无法撤回或暂停您的福利；您的减少福利将是永久性的。
实用步骤
- 评估您的处境： 回顾自您开始领取福利以来已经过去多长时间以及您目前的年龄。
- 联系社保局： 联系社会保障局讨论您的选项并提交必要的文件。
- 财务规划： 考虑偿还福利或在暂停期间暂时放弃收入对您的财务影响。
- 寻求专业建议： 财务顾问或社保专家可以帮助您评估哪种方案最适合您的具体情况。
结论
后悔过早领取社保并不意味着您被永久束缚。 您可以在 12 个月内撤回申请并全额偿还所有福利，或者，在达到完全退休年龄后，暂停您的福利以提高未来的付款。 这两种选择都有严格的规则和财务后果，因此仔细规划和及时采取行动对于优化您的社保收入至关重要。
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